Dein Profil Das solltest du als Mitarbeiter Versand-/Zollabwicklung (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Zoll- und Exportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung und in internationalen Versandprozessen. Du arbeitest strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versand von Einladungen, Absagen und weiteren Informationen an Bewerbende im Bewerbungs- und Einstellungsprozess Sammlung und Überprüfung der Einstellungsunterlagen Erstellung, Pflege und Versand von Bewerbendenlisten zur internen Weiterverarbeitung Planung und Terminierung von Auswahlgesprächen Telefonischer Erstkontakt mit Bewerbenden zur Vereinbarung von Gesprächsterminen Unterstützung bei der Vorbereitung und Bereitstellung von Gesprächsunterlagen für Vorstellungsgespräche Betreuung der Bewerbenden vor und nach Präsenzgesprächen Beratung der Fachabteilungen zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen Pflege und Ablage von Vorgängen und Unterlagen im Einstellungsprozess Pflege von Statistiken und Listen zur Überwachung des Bewerbungsprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im kaufmännischen BereichSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Stundenlohn von 17,94€ bruttoGleitzeit nach der Einarbeitungsphase Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Kommissionierung von verpackten ProduktenSicherer Umgang mit dem PC sowie mit einem HandscannerKontrolle der WarenKartons schlichten und Versand vorbereiten Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im LagerbereichSicherer Umgang mit HandscannernPC Kenntnisse Bereitschaft zur SchichtarbeitStaplerschein von Vorteil Ihr Vorteil: Hochwertige, persönliche und kostenlose SchutzausrüstungSchneller und unkomplizierter EinstiegChance auf Übernahme durch unsere KundenEinarbeitung beim Kunden vor OrtIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Beförderung und Verteilung von Materialien an und zwischen den verschiedenen Standorten Transport und sachgerechte Lagerung von Materialien und Waren Pünktliche Bereitstellung der Materialien für die Fertigung Verpackung und Etikettierung der Produkte für den Versand Durchführung von Bestandsüberprüfungen und Inventuren Ihre Qualifikationen Berufserfahrung im oben genannten Bereich erforderlichGabelstaplerschein sowie Führerschein der Klasse C1 oder C1E zwingend erforderlich (15 Tonnen LKW)Gute Deutschkenntnisse wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)Sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr kontakt zu Hofmann Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info.
Ihre Aufgaben: Versand- und VerpackertätigkeitenRangierbegleitung Bereitstellen des MaterialsInnerbetrieblicher Transports mittels Gabelstapler Ihre Qualifikation: StaplerscheinRangierbegleiterausbildung von Vorteil Gute PC KenntnisseSAP Kenntnisse von Vorteil 2-SchichtbereitschaftTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Kommissionierung, Verpackung) Durchführen von Inventuren Steuern der Materialflüsse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich (z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))Berufserfahrung im oben genannten Bereich notwendigTeamfähigkeit Gültiger Gabelstaplerschein wünschenswert Zuverlässige und ordentliche ArbeitsweiseEintragsfreies Führungszeugnis erforderlich Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Beförderung und Verteilung von Materialien an und zwischen den verschiedenen StandorteTransport und sachgerechte Lagerung von Materialien und Waren Pünktliche Bereitstellung der Materialien für die Fertigung Verpackung und Etikettierung der Produkte für den Versand Durchführung von Bestandsüberprüfungen und Inventuren Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Logistik zwingend erforderlichabgeschlossene Ausbildung in der Logistik wünschenswertFührerschein der Klasse C1 oder C1E zwingend erforderlichStaplerschein zwingend erforderlich zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung - ab 17,70 €/Std.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Tätigkeiten Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die termingerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung der zugewiesenen AufträgeAbstimmung und Klärung von Lieferterminen mit der Materialdisposition sowie Erstellung und Versand von AuftragsbestätigungenÜberwachung, Kontrolle und Bestätigung von Lieferterminen inklusive aktiver AuftragsverfolgungDu bist die zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Kunden und sorgst für eine professionelle Kommunikation.Prüfung eingehender Bestellungen auf Übereinstimmung mit Angeboten und Rahmenverträgen sowie Klärung offener Punkte in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und KundenDu arbeitest eng mit Projekt- und Fachabteilungen zusammen, um wirtschaftlich sinnvolle und sichere Lösungen zu gewährleisten.Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe im Auftragsmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von VorteilFundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und -prüfung sowie in der Koordination von LieferterminenSicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business CentralGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263542?
Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Lagerbeständen Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Bedienung von Flurförderfahrzeugen zur Warenbewegung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Gültiger Staplerschein von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und während des Einsatzes Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
QualitätskontrollenInventuren durchführenKommissionieren und Verpacken der Waren Vorbereiten der Waren für den Versand Innerbetrieblicher TransportBuchen der Waren am PC Ihre Qualifikation: Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise bereits Berufserfahrung im Lagerbereich Staplerschein von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Kununu-Top-Company Ihre Aufgaben Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Tests an elektrischen Geräten Diagnose und Analyse von Fehlern sowie Erstellung entsprechender Berichte Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Prüfgeräte Installation und Aufspielen von Software auf elektronische Baugruppen und Geräte Durchführung kleinerer Reparaturen und mechanischer Anpassungen Umsetzung und Überwachung von ESD-Schutzmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch umfassende Qualitätskontrollen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prüfprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung und Versand Regelmäßige Abstimmung mit der technischen Auftragsbearbeitung zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen im Prüffeld Befähigung zur Arbeit mit elektrischen Geräten (Fachkraft Elektro!!) Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Klingt gut für Sie?
Bewirtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Export oder mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Outlook Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Abwicklung zeitkritischer Lieferung der Ersatzmotoren Abwicklung von Sondertransporten Behältermanagement Prüfung und Freigabe der Speditionsrechnungen von beauftragten Transporten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Industrie, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabwicklung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regularien im Bereich Zoll, idealerweise auch im Bereich Gefahrgut Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP ERP und SAP GTS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Installation von Betriebssystem (Windows) und Software auf Laptops Bestandsverwaltung im Sinne von Lieferannahme, Entsorgung von Verpackungsmüll, interne Botengänge, Verpackung von IT-Hardware für den Versand Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem MINT-Beruf mit informationstechnischem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung (Betriebswirtschaft).
Ihre Aufgaben Annahme, sachgerechtes Lagern und innerbetrieblicher Transport von Materialien und Waren mittels Gabelstapler Versorgen der Produktion mit benötigten Materialien Verpacken und Etikettieren von Produkten für den VersandKontrollieren von Beständen und InventarDurchführen weiterer allgemeiner Lager- und Versandtätigkeiten Ihre Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gabelstaplerschein erforderlich Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit Zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude an der Entwicklung von Sonderlösungen und DetailkonzeptenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungMitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der TragwerksplanungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitsmodellenZentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrLangfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen und Detailkonzepten Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der Tragwerksplanung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und präzise, behalten den Überblick und haben das Auge zum Detail. Kommunikationsstärke: Freundlich, klar und dienstleistungsorientiert – Sie handeln in allen Situationen souverän und behalten einen kühlen Kopf.
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessoptimierung: Interne Abläufe weiterentwickeln, Effizienz steigern und moderne Verwaltungsstrukturen fördern – damit die Organisation zukunftsfähig bleibt. DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), sowie Erfahrung im administrativen Umfeld – idealerweise als Sachbearbeiter (m/w/d).
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Kaufmännisches Verständnis: Sie denken strukturiert, verstehen Zusammenhänge und fühlen sich im administrativen Backoffice wohl.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen willkommen: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Qualitäts-oder Umweltmanagement gesammelt und besitzen entsprechende Qualifikationsnachweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse am Qualitätsmanagement: Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen willkommen: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Qualitäts-oder Umweltmanagement gesammelt und besitzen entsprechende Qualifikationsnachweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 50.000 65.000 EUR p. a. (je nach Qualifikation und Erfahrung bei Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit, nach Absprache auch Teilzeitlösungen möglich Flexible Homeoffice-Regelung: nach der Einarbeitung möglich Hochwertiger Arbeitsplatz in modernen Büroräumen in zentraler Nürnberger Lage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem stabilen Family-Office-Umfeld Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Ihre Aufgaben Umsetzung der Immobilienstrategie für ein definiertes Teilportfolio Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandsobjekten (Wohnen, Büro und Handel) Betreuung und Verhandlung von Mietverträgen inkl.
Ihre Aufgaben: Zubereiten von SpeisenAusgeben von Essen in der Kantine Durchführen von Reinigungsarbeiten Einhalten der Hygienerichtlinien Lagern der Lebensmittel Ihre Qualifikation: Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Spaß an der Arbeit mit LebensmittelnBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren StandardverträgeSie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden SchriftverkehrSie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und ZeiterfassungSie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließenIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mitGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswertSie sprechen verhandlungssicher DeutschSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-MentalitätSie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden BrancheMöglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswertAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-Dienstleistungen und SoftwarelizenzenSie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den ÜberblickSie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-KonformitätSie klären versicherungsrechtliche FragestellungenSie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließenSie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mitIdealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes EnglischSie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation – motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Interesse am Qualitätsmanagement:Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren Standardverträge Sie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr Sie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und Zeiterfassung Sie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mit Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-Mentalität Sie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel-basiert Sicherstellung eines konsistenten Datenmodells gemäß PCF-Methodik Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung des Pilot-Rollouts Fundierter chemischer Background, z.B. Studium, fundierte Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PCF-Modellierung, PCF-Analyse und gängigen Methodiken Kenntnisse im Life Cycle Assessment- LCA Sehr routinierter Umgang mit Daten, Datenmanagement und Excel (SVERWEIS, Datenspiegelung etc Praxis im Umfeld von PCF-Tools oder bereits durchgeführte PCF-Rollouts von Vorteil Sicherer Umgang mit großen Rohstoffportfolios und Sekundärdatenbanken, z.B.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Überprüfung der Ladungssicherung, Kontrollieren der LKW- und Warenbegleitpapiere und dokumentieren von Abweichungen Entladung, Prüfung und Einlagerung der Ware Verpacken von Waren Qualitätskontrolle der Sendungen Durchführen von Inventurzählungen Ihre Qualifikation: Praktische Erfahrung im Lager bzw. in der Logistik Gültiger Staplerschein Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unseren KundenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Montagearbeiten mittels Kran Standardmäßig bis 60t, in Ausnahme bis 400tVerantwortung für Krane, Anschlagmittel und Hebetraversen der AbteilungMaterialbereitstellungen innerhalb der AbteilungSicheres Heben und Absetzen von Lasten Kontrolle der LadungssicherungWartung und Pflege des Krans Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener BerufserfahrungErfahrener Kranfahrer mit Kranschein erforderlichStaplerschein erforderlichErfahrung im Lager/Logistikbereich von Vorteil für einfache Lagertätigkeiten3-Schicht-Bereitschaft erforderlich Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGB Implementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am Standort Ein Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung Sehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene Sortiment In der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickeln Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGBImplementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken FamilienunternehmenUmfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am StandortEin Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungSehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene SortimentIn der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickelnDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Ihre Aufgaben: Warenannahme und Kontrolle der gelieferten Ware Prüfung und Lesen von Lieferscheinen Verräumen und sachgerechtes Einlagern der Ware Kommissionieren von Aufträgen Allgemeine Lagertätigkeiten Bedienen eines Frontstaplers (kein Hochregal) Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im LagerbereichStaplerschein erforderlichZielorientierte ArbeitsweiseReguläre Arbeitszeiten im Betrieb: MontagDonnerstag: 08:0016:30 Uhr, Freitag: 08:0016:00 Uhr (flexibel einteilbar) Ihr Vorteil: Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Schneller und unkomplizierter Einstieg Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden